Faktor-Faktor yang mempengaruhi Kepuasan Kerja

Dalam kesempatan ini saya akan menjelaskan tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja.

Sebelum itu, saya akan menjelaskan sedikit tentang kepuasan kerja itu sendiri. Kepuasan pada dasarnya merupakan sesuatu yang bersifat individual. Setiap individual memiliki tingkat kepuasan yang berbeda-beda sesuai dengan sistem nilai yang berlaku pada dirinya. semakin tinggi penilaian kegiatan dirasakan sesuai dengan keinginan individu, maka semakin tinggi kepuasan terhadap kegiatan tersebut. Jadi secara garis besar kepuasan kerja adalah dimana individu melakukan pekerjaan yang menyenangkan baginya dan apa yang dikerjakan individu tersebut bisa mendapatkan hasil yang sesuai. Adapun faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasaan kerja, diantaranya: 

1.           Gaji

Gaji yaitu jumlah bayaran yang diterima oleh seseorang akibat dari pelaksanaan kerja seseorang apakah sesuai dengan kebutuhan dan dirasakan adil.

2.           Kontribusi sesama pegawai

Sesama pegawai kita harus berkontribusi dengan baik dalam melakukan pekerjaan agar apa yang kita kerjakan bisa sesuai dengan apa yang kita harapkan dan tentunya dapat mencapai kepuasan kerja.

3.           Hobi/Kesenangan

Ketika individu melakukan pekerjaan yang sejalan dengan hobi/kesenangannya, maka individu tersebut akan merasakan kenyamanan dalam bekerja, merasa percaya diri karena melakukan pekerjaan yang dia sukai sehingga dia dapat memberikan performa yang tinggi dalam melakukan pekerjaan.

4.           Adanya target untuk pencapaian prestasi/jabatan

Ketika individu menginginkan pencapaian prestasi atau jabatan maka individu tersebut akan melakukan pekerjaannya secara optimal untuk pencapaian prestasi itu sendiri. Semakin optimal kita melakukan pekerjaan semakin cepat pula pencapaian target yang kita inginkan dan kita dapat merasakan kepuasan kerja.

Secara singkat, kita bisa tau apa itu kepuasan kerja dan kita bisa  melihat apa saja yang mempengaruhi kepuasan kerja, seperti apa yang telah saya jelaskan di atas. Dan banyak lagi faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja yang harus kita ketahui.